台湾计量技术人员考训制度简介
（一）计量人员管理
1、度量衡法
1）度量衡主管机关
2）度量衡事务，由指定专责机关办理
3）与度量衡相关的计量管理事务，度量衡专责机关须委托计量师办理
计量师的资格及管理，在法律未制定之前，须委托计量技术人员办理相关业务。
4）相关计量管理事务
法定度量衡器的检定、检查及定量包装商品的抽测等。
2、计量技术人员管理办法（2010年3月8日修订发布实施）
计量技术人员的资格、条件、培训、监督、考核、证书核（换）发、有效期限、撤销、废止及相关管理事项等。
3、计量技术人员的种类
1）甲级计量技术人员
从事各项计量事务的规划、管理、技术研发、产品设计等工作为主。
2）乙级计量技术人员
从事各项计量事务的执行工作为主，如度量衡器的检定、检查、测试等工作。
（二）计量技术人员考训制度
1、考试资格
1）甲级计量技术人员
专科以上学校毕业，领有乙级计量技术人员证书并从事计量相关事务工作三年以上者。
1） 乙级计量技术人员
高级中学或高级职业学校以上毕业；
或从事计量相关实务工作五年以上者。
2、 考试方式
1）采取测验方式进行，成绩达60分以上及格；
2）每年或间年举行一次；
3）计量技术人员考试平台；
4）考试命题委员会建立试题库。
3、 考试科目
1）甲级计量技术人员
A、度量衡法规与行政（含度量衡法及相关法规、度量衡行政组织、计量人员的任务、计量产业现状与动向、国际计量单位制）；
B、质量管理（含实验室质量管理、质量管控、测量溯源性、测量稽核、校准报告实务应用、可靠性概论）；
C、测量不确定度。
2） 乙级计量技术人员
A、度量衡法规概要（含度量衡法及相关法规）；
B、计量管理概要（含计量基础概念与发展、计量标准与溯源、法定计量单位、实验室质量管理、统计方法、校准报告实务应用）；
C、测量不确定度概要。
2、 证书管理
1）经考试合格者，应于成绩公布后六个月内，完成实务培训。
2）计量技术人员以考试及实务培训定其资格，并依实务培训项目定其执业范围，登载于计量技术人员证书。
例如考试合格者，于完成水量计的实务培训课程后，即可申请取得水量计领域的计量技术人员证书。
3）证书有效期间5年；计量技术人员应持续接受与计量领域相关的教育培训，其积分五年内不得低于100点。
4）于证书有效期间内，须参加登载范围外的实务培训课程，经培训成绩合格者，方可申请增列执业范围。
3、 实务训练
1）实务培训项目、学时数、合格标准、评分方式及培训机构由度量衡专责机关公告。
2）具有一定资格条件的计量或检测相关公会、学会、学术机构或教育培训机构，须向度量衡专责机关申请登录为实务培训机构。
3）实务培训机构的监督检查
A、实务培训机构于开班培训前，应上报实务培训计划书，报请度量衡专责机关审查，经审查批准，始得开班培训。
B、实务培训机构应于课程结束后，将签到记录、上课记录及成绩名册等文件，提交度量衡专责机关备查。
C、实务培训机构违反相关规定时，度量衡专责机关应废止其资格，并自废止次日起2年内，不得再申请登录。
（三）计量学习服务网与考试平台
1、 主要功能
1）提供计量从业人员及对计量有兴趣者，相关计量知识及普及教育的基础培训平台。
2）引导民众了解并正确使用法定计量单位，以达到统一计量单位的目标。
3）计量信息发布、计量技术与知识的咨询服务。
4）提供计量技术人员考试平台。
2、 课程内容
1）法定计量单位相关课程
2）工业用地磅相关技术课程
3）测量不确定度课程
4）计量管理基本概论课程
5）衡器概论及抽样概论课程
3、 网上学习
1）与约200所大学院校、各地区公（协）会及计量团体等单位建立网络连接管道，鼓励上网学习。
2）近三个月即有近5万人次上网浏览。
4、 计量技术人员考试平台
1）计量技术人员数字化测试系统
网上报名、事务管理、集中考试、随机出题、即时评分及成绩管理等。
2）考试平台运作维护
相关软、硬件设备维护、上网频宽及咨询服务等。
3）建置考试题库
4）模拟测验及网上辅导
模拟实际测验情境、协助熟悉相关程序，减轻考试压力。建置系统题库、题库管理及更新等。
（四）计量技术人员展望
1、提升计量产业人力素质
修正度量衡相关法规，要求法定计量的制造、修理或进口业者，应备有取得计量技术人员证照者，方能申请营业许可证。
2、扩大民间计量人员的委托范围
将政府部分计量管理事务或定量包装的抽测、检定、检查等事务，委托经取得计量技术人员资格者代为执行。
3、推动企业自主管理机制
鼓励法定计量企业推动自主管理机制，通过企业本身取得计量技术人员证照者的协助，自行管理企业内部的法定计量器具，以减少政府投入市场监督的人力。
4、加强计量技术人才的培育
借助计量技术人员考训制度的推动，提升新兴人力加入计量产业的意愿，并研究制定特定计量工作需由计量技术人员执行的法案。